намедни макетировать пытался.

Недавно, пытался трудоусроится в РА, ну и есснно как полагается попросили сделать тестовое задание.
( по большому счёту тех задания как я понимаю даются для посмотреть уровень владения определённым софтом претендента на вакансию )
Буквально концепцию-макет сайта в Photoshop.
В итоге, примерно за шесть - семь часов чистого времени, нашлись в сети фоны, исходники, адреса, придумалось логотипо, так как изначально лого не было в тех.задании и собрался макетик .
В принципе, как по мне, дак в Photoshop намного удобней сие делать, чем в CorelDRAW или Adobe.Illustrator, так как, после сборки фотошоп, в итоге, можно всё это автоматически разрезать на слои, и создать практически готовый дизайн сайта, разве что придётся "немного" в последствии повозиться с модальными окнами и с динамическими объектами. :-) ( для этого уже нужны редакторы с возможностями WYSIWYG)
Но, даже и при этом, всяк нарезка в фотошоп осуществляется очень качественно ( при условии конечно верных границ фрагментов раскройки которые выставляются в ручную :) ) с раскладкой фрагментов первичного изображения по слоям, или же в ячейки статической таблицы.
В итоге, пришлось в силу неких причин отойти от первичного тех.задания.
и , собственно вот такой сырой ( не полностью завершенный в плане выравнивания по направляющим ) макетик получился.

( да и размеры в  получившемся макете умышленно были мной частично незначительно  изменены, вместо "водяного знака" на изображении :-) )
файл
т.з ( оригинал размер уменьшен  ровно в половину)

файл
макет. ( оригинал размер изменён, дабы не было возможности использовать фал для нарезки в Photoshop )

ps
Жаль конечно что помощью такого подхода, не получится сделать "резиновый сайт" , на котором всё элементы уменьшаются пропорционально разрешения экрана. Но, для статического сайта, думается сей подход создания макета и последующей верстки сайтов - "одностраничников", вполне приемлем.
pps
А, ... самое-то главное,  в итоге так и не трудоустроился, в связи с некими не совсем понятными для меня тонкостями в оформлении в штат. :-)

Хотя вроде бы обоюдная заинтересованность что у работодателя что у соискателя изначально имели место быть.
https://sites.google.com/site/sdmaxmp3/arhiv/nevostrebovannoe/maket-sajta

RSS
general tape
http://rssmix.com/u/8275639/rss.xml
http://feed.informer.com/digests/3ATPBTNWYN/feeder.atom
https://feed.rssunify.com/5a904ce61563c/rss.xml